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JOB求人情報

★小児向けの教育支援事業★小児の発達支援に関わりたい理学/作業療法士を募集★新卒歓迎

発達に課題があるお子さまの教育支援など児童福祉分野で活躍する理学/作業療法士を募集中！

私たちと一緒に前向きにお仕事に取り組んでいただける方を求めています。
株式会社 LITALICOとは？

「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、2005年に設立。

障害児支援事業や就労支援事業を展開し、2017年に東証一部上場。
LITALICOジュニアとは？

発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。

カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。
こんな方をお待ちしています

●小児の発達支援領域に興味のある方

●専門的な知識を学びながら働きたい方

●キャリアを積んでステップアップしていきたい方

●福利厚生が充実した企業で働きたい方

●新卒から小児の発達支援をやりたい方

(※研修制度がありますので、新卒の方でも活躍できます！）

募集内容

募集職種	理学療法士/作業療法士または左記載資格取得見込み者【新卒可】【経験年数不問】【小児領域未経験可】
仕事内容	■お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ■授業やワークショップの運営と親御様との面談 ■拠点の運営や目標管理業務 ■コンプライアンスに関わる書類作成 ■サービス利用者の関係者とのケース会議等＜勤務例＞※教室での内勤になります。 ▽10時／出社・指導準備や教室の清掃 ▽12時／みんなでランチ ▽13時半～17時／授業（3コマ） ▽19時／明日の準備をして退社
勤務地	関東・東海・関西の『LITALICOジュニア』 ※転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎！希望勤務地考慮。 ※一部教室では在宅でのオンライン授業も導入。 ■東京都町田、大井町、中目黒、門前仲町、立川、荻窪、お茶の水、池袋、池袋西口、駒沢、板橋、自由が丘、蒲田、笹塚、成城、石神井公園、高円寺、西日暮里、南荻窪、大井町東口、立川南口、八王子 ■千葉県幕張本郷、松戸、千葉、本八幡 ■神奈川県武蔵溝ノ口、金沢文庫、横浜桜木町、桜木町、センター南、横浜、藤沢、横浜東口、横浜西口、新横浜、綱島、川崎、川崎砂子、関内、二俣川、たまプラーザ、海老名、東戸塚、相模大野北口、相模大野 ■埼玉県わらび、さいたま宮原、大宮、所沢、新所沢、越谷、南越谷、川口、志木 ■愛知県名古屋 ■京都府三条 ■大阪府なかもず、高槻、心斎橋、なんば・日本橋、新大阪、天王寺、梅田、京橋、枚方 ■兵庫県西宮、三宮
給与	【正社員】月給250,000円〜350,000円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3400円～4万6700円）が含まれています。 ※時間超過分は追加で支給します。 ※昇給年2回（4月・10月）賞与あり（年2回支給。評価査定により決定）交通費　上限5万円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※入社後6ヶ月は契約社員（条件変更なし）
福利厚生	■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■研修制度、OJT ■転居費用（一部支給／社内規定による） ■交通費支給（上限5万円／月） ■公募・オファー制度（年に2回、公募により空いているポジションに応募できます。その後面接などを経て人事配置が決定します） ■カウンセリングサポート ■社内割引制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■服装自由 ■友達紹介制度
研修制度	入社後は新人研修のほか、現場指導や指導内容、発達障害の療育のベースとなる応用行動分析学(ABA)など丁寧に指導します。 OJT研修を中心にロープレも織り交ぜた充実したプログラムで独り立ちを目指せる環境です。経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。教室配属後は育成専任社員からしっかりとアドバイスを受けられ、入社後定期的にフォローアップ研修も実施します。
休日	1ヶ月変形労働時間制（9:30～21:00の間で平均実働1日8時間） ※シフト例…9:30～18:30／10:00～19:00／11:00～20:00／11:30～20:30／12:00～21:00 ※勤務時間は相談可能。配属先により多少異なります。 ※残業は月20時間以内の方が多数です。
長期休暇特別休暇	＜年間休日120日以上！＞ ■月8～10日（シフト制） ※土日祝を含むシフト制となります（※教室・時期によって固定休もあり） ※毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期休暇以外にも連休取得可。 ■年間休日120日前後
勤務時間	■有給休暇（入社初月に付与） ※有給休暇は時間単位での取得が可能です。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率は100％です） ※産休明けは時短勤務が可能。家庭と仕事とを両立しているメンバーが多く在籍しています。お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があります。

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